一、低于四百不能劳动仲裁吗 不是低于四百就不能劳动仲裁。劳动仲裁受理与否,不取决于争议金额大小。只要符合法定受理条件,无论金额多少,都可申请劳动仲裁。 根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系、订立履行变更解除终止... 查看详情 》
一、单位不给劳动合同怎么办可以仲裁吗 单位不给劳动者劳动合同,劳动者可以申请仲裁。根据法律规定,用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,应将其中一份交由劳动者持有。若单位未履行该义务,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求单位提供。若投诉后仍未解决,可申... 查看详情 》
一、调岗通知可以仲裁吗 可以。若调岗通知不符合劳动合同约定或公司规章制度,劳动者有权申请仲裁。首先,需判断调岗是否具有合理性,如是否与劳动者的工作能力、经验等相匹配,是否存在歧视性等。若调岗不具合理性且劳动者拒绝,公司以此为由解除劳动合同,可能... 查看详情 》
一、到劳动仲裁要带什么 到劳动仲裁需要携带申请书、身份证明、劳动关系证明材料、证据材料等,可能还需根据具体情况和仲裁委员会要求提供其他材料。 首先,申请书是启动劳动仲裁程序的重要文件,明确写明申请人和被申请人基本信息、仲裁请求及事实与理由等,一... 查看详情 》
一、店长口头辞退可以仲裁吗 店长口头辞退员工,员工可以申请劳动仲裁。 从法律层面来讲,用人单位辞退员工本质上是解除劳动合同的行为。依据《劳动合同法》相关规定,用人单位若要解除劳动合同,必须符合法定情形且遵循法定程序,通常应当采用书面形式。不过,... 查看详情 》
一、辞职多久不可以劳动仲裁 辞职后超过一年不能申请劳动仲裁。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果辞职后发现权益受损,应在一年内及时申请仲裁。不过,仲裁时效可能因当事人... 查看详情 》
一、岱岳区劳动仲裁需要多久能拿到钱 劳动仲裁从立案到出结果一般需45日,复杂可延长15日,这只是裁决时间,劳动者实际拿到钱的时间不确定,快则可能很快,慢则可能很久。 根据相关法律规定,劳动仲裁有着明确的裁决时限,一般为45日,案情复杂时可延长1... 查看详情 》
一、辞退怀孕职工怎么赔偿 1.若女职工处于孕期等特殊时期,用人单位不得随意辞退。如违法辞退,需支付赔偿金。 2.赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,... 查看详情 》
一、瓷砖贴完了业主不给工钱怎么办 当瓷砖贴完后,倘若业主迟迟不肯给付工钱,首先你应当以友好的态度与业主进行协商。 在协商过程中,要清晰地明确工钱支付的具体时间,是在完工后的几日之内,还是按照某个特定的节点来支付; 同时,也要确定工钱的支付方式,... 查看详情 》
一、迟到1分钟扣2元可以告公司吗 迟到1分钟扣2元能否告公司需分情况,若公司扣薪规定经民主程序制定、公示且不使员工工资低于当地最低工资标准,起诉较难获支持;若存在未经民主程序、未公示或致工资低于最低工资标准等违法情形,则可通过协商、仲裁、诉讼等... 查看详情 》
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